O livro Gestão de pessoas e saúde mental do trabalhador representa um marco no ensino das disciplinas que se encontram na interface entre a psicologia e outras áreas vinculadas às organizações e ao trabalho.
Sua característica fundamental é apresentar os fundamentos teóricos e práticos para a intervenção competente em temas da área de gestão de pessoas e saúde mental do trabalhador, sob a perspectiva de destacados docentes, profissionais e pesquisadores brasileiros, com exemplos do cotidiano profissional nas organizações.
Professora Titular do Departamento de Psicologia da UFSC. Graduada em Psicologia e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina e Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul Tem experiência na área de Psicologia das Organizações e do Trabalho, com ênfase nos seguintes temas de atuação e de pesquisa: trabalho e subjetividade, gestão de pessoas, qualidade de vida no trabalho, sentidos e significados do trabalho, assédio moral e fatores psicossociais no trabalho. Orienta alunos de mestrado e de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, e orientou nos Programas de Administração e em Saúde Mental da UFSC. Foi Coordenadora de Estágios e de Curso e Chefe do Departamento de Psicologia e Secretária de Gestão de Pessoas da UFSC. Foi Editora da Revista Psicologia, Organizações e Trabalho e atualmente está na Editoria da Revista de Ciencias Humanas do CFH/UFSC. É fundadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Processos Psicossocias e de Saúde nas Organizações e do Trabalho da UFSC e faz parte do Grupo de trabalho Trabalho e Saúde da ANPEPP.
