Descrição
Avaliar aptidões cognitivas, particularmente, no contexto do trabalho como: conteúdo verbal (Números, Julgamento, Percepção e Fluência) e conteúdo não verbal (Memória, Precisão, Dimensão, Partes e Blocos).
Os procedimentos de aplicação e correção são de baixa complexidade. O fato dos testes serem independentes oferece ao profissional a possibilidade de selecionar qual ou quais utilizará no contexto da avaliação psicológica para atender os seus objetivos específicos. Sua área de aplicação se estende a todas as áreas em que se requeira rápida avaliação de funções mentais diversas, com maior ênfase na Psicologia do Trabalho e das Organizações, e na Psicologia do Trânsito. Os cadernos são vendidos individualmente.

Público-alvo: a partir dos 16 anos até os 50 anos.

Números: verificar a rapidez e a precisão no manejo e na compreensão de sistemas numéricos, cálculos e códigos, com a finalidade de utilização em atividades em áreas de escritório (contabilidade, vendas, tesouraria, caixa, etc.).
Partes: verificar a aptidão para visualizar tamanhos, formas, e a relação do todo com as partes, qualidades relacionadas à percepção espacial.
Percepção: verificar a aptidão para distinguir diferenças e semelhanças de natureza verbal. Pressupõem fatores como atenção e perseverança, intrínsecos ao teste, porém não implicados com o objetivo principal.
Julgamento: verificar a aptidão para abordar e resolver problemas em termos de raciocínio lógico.
Precisão: testar a aptidão para a percepção rápida de semelhanças ou diferenças de natureza não verbal. Aqui vale o mesmo que para o teste de Percepção em relação aos fatores de atenção e perseverança.
Blocos: testar o aspecto de relações espaciais ligado à capacidade de estimas quantidades. Resultados altos neste teste combinados a inteligência acima da média, pode ser indicação de capacidade de previsão e planejamento, sendo, neste caso, útil analisar o resultado combinado ao teste Julgamento.
Dimensão: verificar a aptidão de relação espacial envolvida em aspectos de motricidade, como por exemplo, a lateralidade, permitindo também investigar a capacidade de visualização de objetos em duas dimensões.
Tempo de aplicação:  5 minutos para cada seção

Fluência: testar a capacidade de vocabulário simples do candidato, representando um aspecto da aptidão verbal, por indicar facilidade para o uso da palavra.
Tempo de aplicação:  dois minutos para cada seção

Memória: verificar a aptidão para reter e evocar, de forma direta e imediata, nomes, fisionomias e detalhes, no modo de associação. Contém condições para a memorização de detalhes em termos de diferenças e igualdades. É o único teste que apresenta claramente tanto conteúdos verbais quanto não verbais.
Tempo de aplicação:  2 minutos para retenção e 3 minutos para resposta

Forma de aplicação: individual ou coletiva (recomenda-se que o grupo testado seja homogeneizado por nível de escolaridade)

Tipo de correção: Manual

Composição do kit: manual, conjunto de crivos, 1 unidade de cada - blocos; julgamento; partes; memória; dimensão; percepção; precisão; números; fluência